某私营企业与公民李某达成口头协议，李某在该企业保卫处工作，负责该企业日常保卫、话务、收发等工作。双方约定月工资1500元。过了几年，该企业主的儿子接替父亲负责企业各项工作，李某的工资被停发，没有任何说明和理由。为了维护自身权益，李某向本地劳动仲裁部门提出了申请。关于该案，下列说法不正确的是（ ）。
该私营企业与李某双方不构成事实上的劳动关系
该私营企业与李某双方构成事实上的劳动关系
李某和该企业不构成雇佣关系，因为没有书面合同
仲裁委员会不应当接受李某的仲裁申请